medico laboral celaya No hay más de un misterio
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APTO CON LIMITACIONES, cuando modificando parte de las funciones inherentes al puesto de trabajo que no son fundamentales para el mismo, el trabajador puede ser apto.
Adaptación del puesto de trabajo: La empresa puede modificar las condiciones del puesto para que sean más adecuadas a las capacidades del trabajador y se minimicen los riesgos para su Vigor.
de forma segura y eficaz en su entorno laboral. Algunas de los principales motivos para los que utiliza este procedimiento son:
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Asimismo es importante comprobar en la plataforma o al realizar la convocatoria si hay requisitos adicionales específicos para ciertas especialidades o tratamientos. Mantenerse informado sobre estos aspectos puede hacer la diferencia a la hora de consumir los servicios de Vitalidad
La persona trabajadora que no se encuentre capacitada para trabajar tiene que acudir el haz clic aqui correspondiente justificante médico que acredite dicha situación.
El establecimiento de medios adecuados para la evaluación y control de las actuaciones de carácter inodoro que se realicen en las empresas por los servicios de prevención actuantes. Estableciendo pautas y protocolos de proceder.
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Los resultados de la vigilancia a que se refiere el apartado antecedente serán comunicados a los trabajadores afectados.